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    招聘:績效、薪酬主管(暫停) 
     該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申請職位
     刷新日期:2022-1-14 09:32:07,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
     要求工作經驗:五年以上  崗位性別要求:不限  崗位學歷要求:本科(自考)
     薪資水平:5500--8000  工作地點:青海西寧市城西區  招聘人數:1人
    崗位職責/要求 
    崗位職責:
    1、負責設計績效管理體系、制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善。
    2、負責組織績效考核、收集和整理績效考核數據、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作。
    3、負責設計薪酬管理體系、行業薪酬調研、制定薪酬管理制度,負責公司薪酬管理的實施、監控、評估改善。
    4、負責監控、檢查各部門薪資表,負責薪酬管理的評估改善。
    5、負責制定員工福利方案,并監督實施和評估改善。
    6、負責協調考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關系。
    任職要求:
    1、男女不限,年齡45歲以下;
    2、人力資源管理或工商管理專業;
    3、熟悉人力資源六大木塊,對薪酬、績效板塊較強;
    4、從事五年及以上人力資源管理工作。
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